Fornitore Mauro Lupi
Settore: Marketing e comunicazione
Prezzo: custom
Individua i gap di conoscenza della tua azienda con il servizio di assessment delle Competenze Digitali realizzato con l'innovativa metodologia 4D. Il digitale è sempre più trasversale in azienda. Suggeriamo quindi di valutare l'analisi delle competenze all'interno delle diverse funzioni aziendali In DigitalBreak abbiano elaborato un framework basato su 12-15 discipline che verrà personalizzato in funzione degli obiettivi dell'analisi e del programma formativo L'analisi tiene conto anche del livello di conoscenza atteso per ciascun partecipante, in modo da adeguare la valutazione in base al grado di competenza richiesto per ogni ruolo e mansione Altro elemento d'indagine è l'autovalutazione rispetto alle competenze attese, così da verificare anche gli scostamenti tra le competenze auto-attribuite rispetto a quelle reali.
Perchè vanno verificate le competenze digitali:
IL NOSTRO MODELLO DI ANALISI 4D
CHI COINVOLGERE
QUALI COMPETENZE
QUALE LIVELLOAUTO - VALUTAZIONE
Soluzione realizzata da DigitalBreak, la business unit del gruppo Alecsandria dedicata alla consulenza strategica e alla gestione delle competenze riguardo i progetti di Digital Transformation.