Claudio Di Nardo

Curriculum vitae

Curriculum vitae
NOME:

COGNOME:

DATA DI NASCITA:

LUOGO DI NASCITA:

NAZIONALITA':

RESIDENZA:

RECAPITO
TELEFONICO:

RECAPITI E-MAIL:
Claudio

Di Nardo

08/11/1973

Lanciano
-
CHIETI -

Italiana

via C. da Re Di Coppe n�19 - 66034 - Lanciano - CH -

(0039) 345� 8586711

dinardo.claudio@email.it , dinardogold.ibs@gmail.com ,


ISCRIZIONEAL CPI DI LANCIANO:




COD. QUALIFICHE DI
ISCRIZIONE:











in data 04/02/2013 avvenuta iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio cui ex legge n�68/99 (s.m.i) e d.lgs.n�181/2000 e d.lgs.n�297/02 c/o il centro di impiego di riferimento della città di Lanciano. Si è in possesso di libretto sanitario.


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411100 addetti a funzioni di segreteria;

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411200 addetti agli affari generali;
-721100 Conduttori di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali;
-723300 Conduttore di macchinari per la fabbricazione di articoli in plastica ed assimilati;

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843100 personale non qualificato delle attività industriali e professioni assimilate;

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8431022 manovale all'assemblaggio meccanico;

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863200 manovali delle manifatture ed affini
TITOLO
DI STUDIO:


CORSI DI FORMAZIONE
PROFESSIO NALE:











ATTIVITA EXTRA PROFESSIONALE:

STAGE AZIENDALI:







CONOSCENZE INFORMATICHE:




CONOSCENZE LINGUISTICHE:

Perito Industriale - capo tecnico spec. In meccanica conseguito c/o ITIS di Lanciano in data21/07/1992


-I� Corso IFTS in "Tecnico Superiore Esperto in Ambiente,Energia e Sicurezza in Azienda - 1200 ore - anno 2004/2005 - org. Da ENFAP UIL Abruzzo;

-II� Corso in SGA ( Sist. Gest. Amb.)- 40 ore- org. Da CISI Service spa;

-III� Corso di operatore e/o Personale di Segreteria- 140 ore- org. Da Fondazione Sviluppo e Competenze in collaborazione con Manpower spa- ag. Di Val di Sangro;




Ufficiale di Gara F.I.H.P. ( Fed. Ital. Hock. Pattinaggio-CONI)

Si è effettuato un stage formativo aziendale c/o ITALVIP con lo sviluppo e trattamento in azienda dei documenti aziendali e supporto tecnico professionale in materia di sicurezza lavoro ex D.LGS.n�626/1994, in materia di gestione ambientale- applicazione delle direttive e sistema di gestione amb. Di cui alla norma UNI EN Iso 14001/1996, e in materia di gestione della qualità in azienda- applicazione delle direttive e sistema di gestione qualità di cui alla norma UNI EN Iso 9000/2000



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Sistema Operativo WINDOWS XP� Word, Excel, Power Point, Outlook - livello Buono.




-Francese - liv. Scolastico

AZIENDE DOVE SI E' PRESTATA LA PROPRIA ATTIVITA' LAVORATIVA:


































QUALIFICHE DI ASSUNZIONE:











NOTE RELATIVE ALLE MANSIONI:









NOTE E CONSIDERAZIONI FINALI PERSONALI:






























1)Dal 10/04/2014 al 23/12/2014 successivi contratti di somministrazione lavoro con Ag.p.Lav. "Nuove Frontiere del Lavoro spa" c/o Prima Eastern spa;
2)Dal 06/05/2013 al 28/03/2014 successivi contratti di lavoro a termine ex d.lgs.n.�368/2001 e s.m.i. presso Prima Eastern spa;
3)Dal 23/08/2011 al 01/02/2013 successivi contratti a termine con convenzione art 11 legge n 68/99 e s.m.i. c/o Prima Eastern spa;
4)Dal 06/05/2009 al 05/05/2010 contratto a termine con convenzione art 11 legge n. 68/99 e s.m.i c/o Honeywell Garrett Italia srl;
5)Dal 07/01/2005 al 26/02/2005 contratto di somministrazione lavoro con Ag.p.Lav. "Adecco spa" c/o Allegrino srl;
6)Dal 01/02/2004 al 20/12/2008 successivi contratti a termine ex d.lgs.n�368/2001 e s.m.i. con alternanza di TMC srl, Cosmet srl e Cisi Service spa c/o Honda Industriale Italia spa;
7)Dal 01/05/2003 al 31/05/2003 contratto di lavoro somministrato con Ag.p.Lav "USG People Italy spa";
8) Dal 04/01/2000 al 04/03/2003 con contratto formazione lavoro legge 68/99 con Sevel spa;
9)Dal 01/10/1999 al 31/12/1999 contratto a termine con Devon Poggiofiorito spa;
10) Dal 01/02/1999 al 30/09/1999 successivi contratti di somministrazione lavoro con Ag.p.Lav. "Manpower spa" c/o varie aziende tra cui Pastificio De Cecco spa;
11)Dal 01/05/1999 al 30/06/1999 contratto di lavoro a termine con Enneppi Service srl ( Periodo di lavoro in trasferta nella città di Padova);
12)Dal 01/06/1997 al 31/12/1998 contratto di formazione e lavoro con Metal Presse srl;
13)Dal 20/09/1996 al 20/04/1997 contratto di lavoro a termine con Fardellini Costruzioni (Periodo di Lavoro in trasferta nella città di CHEMINTZ- ex Germania dell'est);
14)Dal 01/06/1993 al 16/07/1993 contratto di lavoro a termine con Nuova Omege srl;
15)Dal 01/08/1992 al 21/09/1992 contratto di lavoro a termine con Edil Decor snc;
16)Dal 01/07/1989 al 12/09/1989 contratto di apprendistato con ITEM snc;

I� Apprendista Idraulico;
II� Apprendista Decoratore edile;
III� Carpentiere Edile;
IV� Addetto di Produzione, e conduttore Macchine livello H3;
V� Addetto Controllo Qualità pz. Prod. Finito;
VI� Addetto riparazione pz.Prod. Finito;
VII� Addetto a operazioni di manutenzione ordinaria di imp. Di produzione;






Le mansioni svolte nelle aziende indicate sono riconducibili tutte alle indicazioni del cccnl di settore, ovvero:

-per i punti I�, II� e III� su operai generici edili di 2� livello ccnl- edile artigianato;
-per il punto IV� su operai addetti conduttore macchine livello H3 ccnl-gommaplastica;

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per i punti V�, VI� e VII� su operai addetti di produzione e addetti alla qualità generici livello 2� ccnl-metalmeccanico


La propria esperienza lavorativa è maturata principalmente nel settore dell'industria metal meccanica comparto automotive. Il sottoscritto oltre a formarsi, aggiornarsi continuamente, migliorando e sviluppando le proprie competenze e capacità specifiche del ramo dell'automotive ( vedi prod. Spec. Di SEVEL spa (Furgone Ducato per i marchi Fiat, Citroen e Peugot), vedi prod. Spec. Honda Italia Atessa ( Scooter SH 125/150/300, Ps125/1580, S-Wing125/150) e infine prod. Spec. Honeywell Garrett Italia srl ( turbo compressori per motori diesel)) ha anche acquisito specifiche competenze e esperienze in più comparti e/o settori lavorativi quali l'edilizia residenziale, l'impiantistica industriale, la cantieristica stradale e prodotti caseari e/o alimentari di primo genere. Pertanto il sottoscritto è in grado di affermare che, alla luce dei vari contesti lavorativi e ambientali in cui ha svolto le proprie mansioni, ha acquisito elevate doti di flessibilità, adattabilità ed integrazione positiva ed efficace negli ambienti di lavoro in crescendo delle proprie competenze e capacità lavorative e professionali. Ovvero, di fatto l'esperienza, la competenza, la flessibilità, la capacità e la adattabilità lavorativa sono gli elementi essenziali e indispensabili sia alla crescita professionale e sia al miglioramento e accrescimento del valore aggiunto del lavoratore stesso, che ne determina di fatto la spendibilità in ogni contesto lavorativo e/o produttivo.


Un ulteriore nota a favore del valore aggiunto del sottoscritto, consta di specie che in circostanza di lavoro si è partecipato a più percorsi formativi professionali, al fine di migliorare e accrescere il proprio profilo di competenze e capacità professionali e trasversali, aumentando il proprio valore aggiunto di spendibilità in più contesti di lavoro.


"ai sensi del decreto legislativo n�196/2003 si autorizza al trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento"



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In fede signor Di Nardo Claudio

Firma __________________________
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