AMEDEO IANNICCARI

Descrizione

Consulenza aziendale in materia di Finanza, Corporate Finance, Controllo di Gestione, Gestione e Sviluppo RR.UU.

Curriculum vitae

"Curriculum vitae di Amedeo Ianniccari DATI ANAGRAFICI nato a Roma il 4 febbraio 1963. residente a Palestrina, V. dei Cappuccini 13/a, c.a.p. 00036 ab.: tel. 069573261
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cell. 3351814193 e-mail: ianniccari@gmail.com; coniugato, 4 figli. ESPERIENZE DI LAVORO Attualmente: - Svolgo attività lavorativa come Private Banker per Banca Mediolanum spa, Ufficio Private Banking di Roma - Piazza Fontanella Borghese 84, espletando attività di consulenza finanziaria e bancaria per persone fisiche, aziende ed istituzioni. - Sono, dal 2004, Docente Universitario quale Professore a Contratto Titolare di Cattedra del corso "Economia e Gestione di Impresa" (in precedenza "Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane") presso l'Università Campus Biomedico di Roma - Facoltà di Ingegneria - Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Biomedica. - Da aprile 2015 sono stato nominato membro dell'Organismo di Valutazione del Comune di Palestrina. Precedentemente: Giugno 1988 - Ottobre 2014 Da gennaio 2011 ad ottobre 2014 sono stato il Direttore Generale della Banca di Credito Cooperativo del Tuscolo, con funzioni propositive ed attuative delle linee strategiche deliberate dal CDA, determinando altresì gli obiettivi di medio e di breve periodo generali e per singola unità organizzativa aziendale, coordinando le unità organizzative aziendali, di alcune delle quali ho avuto la responsabilità ad interim, prime fra tutte quella dell'Area Mercato, della Finanza e del Marketing; ho gestito l'attivo ed il passivo definendo le linee commerciali della raccolta, del collocamento dei prodotti creditizi e finanziari e dell'investimento delle disponibilità liquide della banca; ho avuto in carico il controllo la gestione aziendale, ed in particolare la gestione del rischio nelle sue diverse nature; come da Statuto e Regolamento Aziendale, sono stato infine il Capo del Personale curando in tutti gli aspetti la gestione delle risorse umane, dalla selezione alla pianificazione e alle relazioni industriali; da marzo 2009, data di assunzione presso la Banca di Credito Cooperativo del Tuscolo, a dicembre 2010, ho ricoperto il ruolo di Vice Direttore Generale con delega alla Responsabilità dell'Area Mercato della Banca, e di Coordinatore di tutte le 6 Filiali e dell'Ufficio Finanza e Marketing; in tale contesto ho curato lo Sviluppo Commerciale con tutti i segmenti della clientela, retail e coroporate, così come anche ho coordinato l'attività in titoli della Banca su portafoglio della Banca (gestione della Tesoreria) e le relazioni con la clientela attiva nel trading. Il più significativo periodo del mio percorso professionale è stato quello alle dipendenza del Gruppo Unicredit, iniziato nel giugno del 1988 presso l'allora Banco di Roma dove venni inserito in un iter quadriennale per la formazione per quadri direttivi. L' iter si è svolto in diverse realtà territoriali (Napoli, Caserta, Milano, Ancona, Firenze e Roma) ed attraverso l'attività formativa/lavorativa all'interno dei servizi più rappresentativi dell'attività bancaria (sportello, contabilità, titoli, borsa, estero, cambi, merci, segreteria). Trasferito nel 1990 all'Ufficio del Personale dell'Area Regionale Lazio/Sardegna, e successivamente presso la Direzione del Personale della Direzione Centrale, ho svolto la mia attività lavorativa occupandomi di Selezione, Gestione, Formazione, Sviluppo e Pianificazione delle Risorse Umane, frequentando, a riguardo, anche diversi seminari manageriali di approfondimento, tra i quali quello Tecnica di Gestione delle Risorse Umane e quello di Politiche e Tecniche di Negoziazione Contrattuale. A maggio '92, promosso Funzionario, sono stato assegnato in qualità di Responsabile del Personale e dell'Organizzazione all'Area Regionale Marche/Abruzzo del Banco di Roma (cui facevano capo all'epoca una Sede di zona, 23 Filiali ed un organico di 576 persone): in questo contesto, che, nei tempi, ha coinciso col processo di fusione dei tre Istituti di credito
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Cassa di Risparmio di Roma, Banco di Santo Spirito, Banco di Roma
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nella nuova entità "Banca di Roma", sono stato anche investito del coordinamento dei diversi processi di "migrazione" che hanno interessato l'intera struttura aziendale, filiali ed uffici interni, sia a livello informatico che normativo/organizzativo. A gennaio '94, con contestuale avanzamento a funzionario di IV livello, venni assegnato alla Filiale di Zagarolo con mansione di Vice Capo Filiale, ove fui anche investito del coordinamento dell'attività del Servizio Esattoria, all'epoca annesso all'interno della Filiale. A Marzo '96 venni trasferito alla Filiale di Segni in qualità di Capo Filiale e Responsabile di Area per la gestione di clientela affidata. Ad Aprile '97, promosso funzionario di III livello, fui trasferito alla Sede di New York con l'incarico di Capo della Segreteria Fidi per le Filiali del Nord e Sud America. In tale occasione ho avuto modo di approfondire le proprie conoscenze sulle realtà societarie "corporate" americane sia sotto il profilo dell'organizzazione aziendale, sia sotto il profilo dell'informativa contabile societaria. A Settembre '98 fui assegnato in Direzione Centrale della Banca di Roma, Area Politiche del Credito, Funzione Crediti, quale Funzionario Responsabile della valutazione del rischio Banche Estere e Clientela Affidata Estera "Corporate", mansione ricoperta anche successivamente alla costituzione, nel 2002, della Holding di Gruppo "Capitalia" (a capo di Banca di Roma, Banco di Sicilia, Mediocredito Centrale, Bipop, Fineco, ed altre aziende) nel più ampio contesto operativo che coinvolgeva tutte le aziende del Gruppo. A Ottobre 2007, in conseguenza della fusione Capitalia - Unicredit, sono passato alle dipendenze di Unicredit Audit Spa, area Personale, quale Human Resources Manager con responsabilità di gestione, pianificazione, sviluppo e relazioni industriali sul personale dell'Italia centro-meridionale. Febbraio 1988
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Assunto con qualifica di funzionario dalla Confcommercio in qualità di Assistente del Capo di Gabinetto di Presidenza e Segreteria Generale. Maggio 1987
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Assunto dalla Procter&Gamble Italia S.p.A. in qualità di Brand Manager all'interno dell'Advertising Department, mi sono occupato di Promozioni, Pubblicità, e, in particolar modo, di Direct Marketing e Marketing Relazionale. Gennaio 1987
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vincitore dell'VIII Concorso per il reclutamento di Personale Direttivo presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha frequentato il corso preassegnazione presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione di Roma. STUDI 1981
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Diploma di Maturità Classica, voto 60/60, presso la scuola "Villa Flaminia
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Collegio S. Giuseppe Istituto De Merode" di Roma. 1983
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Corso di lingua inglese per un intero semestre con borsa di studio presso la School of English Studies di Folkstone, Inghilterra. 1987
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Laurea in Economia e Commercio, voto 110/110, Università degli Studi di Roma "La Sapienza". Titolo della tesi: "Popolazione ed occupazione in Abruzzo e nel Mezzogiorno d'Italia: analisi statistica ed economica delle tendenze in atto in relazione ai flussi migratori della regione in esame dal 1900 ai giorni d'oggi", Cattedra di Geografia Economica della Facoltà di Economia e Commercio, relatore prof. R. Simoncelli. La tesi è stata pubblicata e premiata con borsa di studio da parte del Formez. 1984
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Con borsa di studio Fulbright/Prius, frequenza annuale di corsi "Master" in Marketing, Advertising, Consumer Behavior, e Communication, presso la Georgetown University, Washington D.C., USA, e presso la University of Iowa, Iowa City, Iowa, USA. ATTESTATI Abilitato alla professione di Dottore Commercialista con iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Dottori Commercialisti di Tivoli. Abilitato alla professione di Revisore Legale ed iscritto al Registro dei Revisori Legali presso il Ministero di Grazia e Giustizia. Abilitato all'esercizio di Consulente Finanziario ed iscritto all'Albo dei Consulenti Finanziari. SERVIZIO MILITARE 1985/1986
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Ufficiale di Complemento dell'Esercito con servizio prestato presso la Compagnia d'Onore del 2° Btg. Granatieri di Sardegna. ATTIVITA' DI CONSULENZA E PROFESSIONALE Ho saltuariamente svolto attività di consulenza professionale in tema di organizzazione aziendale, di Gestione delle Risorse Umane con particolare attenzione ai sistemi di valutazione del potenziale/prestazione/posizione, di sistemi premianti e d'incentivazione, e di formazione del personale, oltre che a marketing strategico con particolare attenzione a politiche inerenti il CRM. In qualità di Dottore Commercialista sono stato Presidente di Collegio Sindacale in diverse Società per Azioni, ed ho prestato consulenza finanziaria e fiscale, a volte in particolare su tematiche di crediti speciali e finanziamenti europei ed agevolazioni alle imprese. CONOSCENZE LINGUISTICHE Ottima conoscenza della lingua inglese. CONOSCENZE INFORMATICHE Piena padronanza nell'utilizzo dei più comuni software applicativi (Lotus, Microsoft Office) e capacità di "navigazione" in ambiente internet. Dott. Amedeo Ianniccari Roma, 26 agosto 2016 "

Note

Consulenza aziendale in materia di Finanza, Corporate Finance, Controllo di Gestione, Gestione e Sviluppo RR.UU.