ARKON Omnia è un team costituito da un pool di specialisti Senior che hanno angolazioni critiche, competenze scientifiche e sono liberi da ogni paradigma interno all'Azienda.
ARKON Omnia incontra l'Azienda ed effettua la valutazione dei processi di produzione e organizzazione, è all'ascolto dei sintomi e delle problematiche del Cliente.
Dalla fase zero, in carico a ARKON Omnia, restituiamo al Cliente la diagnosi e la prognosi proponendo soluzioni rilevate e modello di collaborazione Temporary (5/5 gg a settimana in Azienda) o Fractional (2/3 gg a settimana in Azienda).
Competenze del Team Associato ARKON Omnia : General Management- Operations - Supply Chain Management - Technologies & Innovations - Controller Finance - Legal Counsel - Quality Systems & Auditing - ICT & IoT - ESG Compliance - People Development - Internazionalizzazione
Il Team è costituito da Ex Executive Manager e Imprenditori che operano dal 1995
Nel 2018 i membri attuali dello Studio Associato ARKON Omnia, costituiscono singolarmente studi professionali di Consulenza Manageriale rispetto alle proprie competenze.
Nel 2023 fondano lo Studio Associato ARKON Omnia, un pool di Manager ed Imprenditori Altamente Qualificati, assieme diagnosticano e ottengono un rapido impatto sui risultati Aziendali del Cliente con un ritorno sull'investimento immediato grazie all'individuazione specialistica delle problematiche, capitale di esperienze e modello di collaborazione Fractional o Temporary Management.
Come operiamo? dalla FASE zero in carico ad ARKON Omnia: assessment dell'Azienda, processi e organizzazione, indentifichiamo i colli di bottiglia e ascoltiamo le problematiche (colletti bianchi e blu). Discutiamo sulla valutazione con la Direzione Aziendale e proponiamo una pianificazione di breve e medio termine e Team di specialisti a supporto del obbiettivo.
FASE 1
esegue la VSM in profondità sui processi produttivi & organizzativi AS IS
struttura le metriche & performances operative (KPI's)
ingegnerizza il progetto strategico TO BE
analizza i gap per gestire il cambiamento formando le risorse interne.
pianifica il ritorno del risultato
FASE 2
implementa gli obbiettivi del progetto strategico TO BE
ottimizza le risorse organizzative e produttive
cresce la risorsa interna alla guida del progetto
FASE 3
ha cresciuto la risorsa interna
manutiene gli obbiettivi al TO BE
fa audits di processo e azioni correttive
assiste la Direzione e gli operativi.
ASSORETIPMI
Sotto alcuni risultati aggregati dei Partners dello Studio Associato ARKON Omnia
OEE improvements Aziende Automotive, del Manufatturiero e del Medical Equipments
Riduzione lead time OTD per modello di business ETO/MTO/PTO/ATO/MTS
Turnaround con incremento EBIT
Riorganizzazione reparti produttivi
Internazionalizzazione Aziende B2b e B2C
Bilancio sostenibilità e rating
Certificazioni e audits Qualità
Miglioramento continuo processi e piani di mantenimento
Temporary/fractional management vuoti organizzativi e o /progetti specifici.
Business Plan certificati secondo comunità finanziare e industriali
Servizi alle imprese
Piano di risanamento di un'azienda in difficoltà. ristrutturazione che avviene in due fasi: la prima determina le cause che hanno portato alla crisi della società; la seconda punta ad una precisa strategia di recupero della redditività aziendale.
La strategia d'impresa (o strategia aziendale) si riferisce al processo attraverso il quale la gestione aziendale pianifica scelte di tipo commerciale, operativo o finanziario, tenendo conto sia dell'ambiente di riferimento sia delle risorse a disposizione, per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
La Strategia si compone essenzialmente:
Incremento del fatturato
Monitoraggio del EBIT DA
interventi strategici commerciali e Industriali
Interventi Finanziari di esposizione debitoria
Interventi Patrimoniali cessione asset non strategici
Efficienza operativa della produzione
Azioni corporate di mercato
Servizi alle imprese
Gestire le performance e ottimizzare i processi permette di:
1) non investire ulteriormente ma sviluppare capacità produttiva a parità di impianti attuali, sostenere la crescita commerciale con produttività.
2) ridurre i costi uomo/machina incrementando a parità di assets la marginalità
Ecco come
La macchina ideale e completamente efficace dovrebbe lavorare tutto il tempo(o finchè necessario) alla velocità massima o standard, senza generare alcun tipo di problema per la qualità dei prodotti, ma la maggior parte delle macchine non raggiunge queste condizioni ideali.
Le macchine non possono lavorare in maniera continuata o a velocità massima, in quanto subiscono vari arresti e producono (spesso) pezzi difettosi e tempi di attesa non produttivi per materiali non disponibili, set up e manutenzioni.
Questi problemi sono la causa della riduzione dell'efficienza delle macchine, come misurato dall'OEE.
Le condizioni che causano questi problemi sono chiamate 'equipment-related losses' (perdite relative alle apparecchiature).
Tre sono gli elementi principali che servono per applicare l'OEE,quali:
Disponibilità: perdite per inattività
Qualità: perdite per difetti
Prestazioni: perdite di velocità
Questi tre elementi includono quelle che sono definite tradizionalmente le ' Sei Maggiori Perdite ', correlate agli elementi principali sopraelencati.
I fattori che si utilizzano per il calcolo dell'OEE sono i seguenti:
A: Tempo operativo netto
B: Tempo di funzionamento < A(Perdite causate da inattività)
C: Obiettivo di produzione.
D: Produzione reale < C (Perdite di velocità delle macchine).
E: Produzione reale.
F: Produzione conforme < E (Perdite per difetti).
Servizi alle imprese
Progetti di espansione nuovo fatturato delocalizzando e/o contrazione dei costi sub componenti da ri-importare.
Ecco come supportiamo queste iniziative: Assessement dell’impresa e know how:
Studio dei mercati in cui si desidera ingressare: gap prodotto tecnico, qualificazioni, normazione locale, share commerciale, competitors e partnership
Comprensione della capacità produttiva dell'impresa locale modellando JV, M&A e rete commerciale del partner locale.
Contrattualistica e Sviluppo business plan
Servizi alle imprese
ARKON Omnia è tra i primi studi in Italia che integra ESG grazie al Partner Avvocato Andreea IORDACHE abilitato all’esercizio della professione forense.
Ha una vasta esperienza nel mondo industriale e general manager di un incubatore di startup, si specializza in tematiche ESG:
GRI certified sustainability professional (on going)
Nel comitato scientifico di:
GRI Community
EFRAG
Ecomate
Formazione e coaching
L'Accademia di Formazione Manageriale ARKON Omnia è un punto di riferimento nel settore della formazione manageriale specializzata nei campi della qualità, produzione, logistica, acquisti e ESG (Ambiente, Sociale e Governance).
Miriamo a fornire ai partecipanti le conoscenze pratiche e le abilità necessarie per eccellere nei loro ruoli professionali e contribuire al successo delle loro organizzazioni.
In stretta collaborazione con le aziende, personalizziamo i nostri programmi formativi in base a esigenze specifiche, garantendo così un'esperienza formativa altamente rilevante e orientata ai risultati.
L'offerta formativa include corsi specialistici focalizzati sulle seguenti discipline manageriali:
Gestione della qualità e certificazioni
Ottimizzazione dei processi di produzione
Strategie di logistica e supply chain management
Tecniche avanzate di acquisti e sourcing
Integrazione degli aspetti ESG nelle pratiche aziendali e bilancio ambientale
Servizi alle imprese
ARKON Omnia incontra l'Azienda ed effettua la valutazione dei processi di produzione e organizzazione, è all'ascolto dei sintomi e delle problematiche del Cliente. Il Team è costituito da un pool di specialisti Senior che hanno angolazioni critiche, competenze scientifiche e sono liberi da ogni paradigma interno all'Azienda.
La Fase zero è in carico a ARKON Omnia, restituiamo al Cliente la diagnosi e la prognosi proponendo soluzioni con il modello Fractional in 3 Fasi risolvendo le cause-radici con una pianificazione di breve e medio termine.
Servizi alle imprese
Siamo Executive Manager ed Imprenditori, quelli che alcune Aziende pensano di non poter integrare perché Altamente Qualificati.
Quelli con i quali ottieni un rapido impatto sui risultati Aziendali con un ritorno sull'investimento immediato grazie al costo accessibile del modello di collaborazione Fractional
Esplora il sito per conoscere il modello competitivo di collaborazione, le competenze dei Partners, i case study e molto ancora.
Formazione e coaching
Il webinar mira a definire e spiegare i principi base della sostenibilità declinata sui tre pillar ESG: Environment – Social – Governance.
L’attuale contesto economico e normativo impone un radicale cambiamento culturale del modo in cui siamo abituati a fare impresa e a rapportarci ad essa, al fine di salvaguardare l’ambiente.
Attraverso un percorso chiaro e accurato mirato all’individuazione dei concetti chiave, con l’ausilio di strumenti di rendicontazione facili e intuitivi, le imprese potranno, autonomamente oppure con il supporto di consulenti esperti, porre le basi per la costruzione di un percorso di sviluppo sostenibile.
Tale strategia, partendo dal rating che individua i punti di forza e le criticità aziendali, ci porterà alla redazione del bilancio di sostenibilità.
La semplificazione della comprensione delle normative e delle modalità con le quali mettere a terra questo percorso rappresenta il punto di forza di questa proposta, così da divenire un sostegno per le imprese che hanno sempre più necessità di essere accompagnate nella stesura di strategie virtuose ed efficaci di sostenibilità.
Le PMI fornitrici di prodotti e/o servizi di aziende vincolate dalle normative europee, dovranno iniziare a rendicontare, su base volontaria, le attività svolte sui temi ESG. Ciò in quanto, molte di esse ne sono obbligate dai loro clienti, che tassativamente lo richiedano (sulla base di criteri e logiche di Supply chain sostenibili).
Va, infine, considerato l’effetto a catena derivante dalla necessità delle imprese obbligate di raccogliere informazioni rilevanti lungo tutta la loro filiera.
Relatori:
Speaker: Andreea Iordache, CSO – ESG Manager Legal Counsel, Arkon Omnia
Moderatore: Monica Franco, Vicepresidente AssoretiPMI
Partecipazione gratuita previa iscrizione: https://assoretipmi.it/4-aprile-webinar-gratuito-labc-della-sostenibilita/
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