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Fiorenzo Brioschi

Direttore ......

Settore: Servizi alle imprese Manager
Città: Monza (MB)

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Curriculum

Suzhou EMC Trading Co., LTD. (Cina, Italia) Gennaio 2013– Presente
(16 dipendenti –1,7 Milioni di Euro)
Azienda dedita alla commercializzazione di componenti meccanici, elettromeccanici e elettronici, a disegno e per applicazioni speciali (Settore: elettromeccanica, elettronica, metalmeccanica).

General Manager e Legale Rappresentante
Società attivamente presente sul territorio cinese con una rete di distribuzione ramificata in Italia e in Cina.
Distributore esclusivo per la Cina di freni elettromagnetici per motori elettrici realizzati in Italia da OEG srl.
Suzhou EMC ha creato un servizio unico e innovativo (China Express) pensato per le PMI italiane interessate a sviluppare un mercato complesso come quello cinese.


I.G. Gasket. (Cina) Settembre 2013 – Agosto 2014
(250 dipendenti – 20 Milioni di Euro)
Azienda italiana specializzata nella produzione di componenti tecnici specifici per l’Automotive.

Responsabile del sito Cinese.
• Creazione dell’ufficio commerciale in Cina finalizzato alla penetrazione nel mercato locale, ancora inesplorato.
• Ristrutturazione dell’impianto produttivo in Cina e riorganizzazione della struttura, rendendola più snella ed efficiente.
• Selezione ed attivazione di fornitori locali per attrezzature e materie prime.
• Ottenimento della certificazione ISO 9001 e ISO/TS, avviamento del processo di certificazione ISO 14000.


ZAC (Suzhou) Co., LTD. (Cina) Ottobre 2005 – Dicembre 2012
(80 dipendenti – 8 Milioni di Euro fatturato diretto, 12 Milioni di Euro fatturato indiretto)
Azienda con Headquarters in Italia, leader mondiale nella progettazione e produzione di impianti complessi per parchi di divertimento (Settore: metalmeccanico).

• General Manager e Legale Rappresentante con piena responsabilità in tutte le fasi di start - up con l’obiettivo di raggiungere autonomia operativa, finanziaria e tecnica.
• Studio di fattibilità e Business Plan, implementazione dei processi di budgeting, controllo di gestione e bilancio.
• Costituzione dell’ufficio tecnico e R&D, installazione della produzione e di un IPO (International Purchasing Office).
• Riorganizzazione commerciale finalizzata allo sviluppo dei mercati Cinese e degli altri paesi dell‘Estremo Oriente, con particolare attenzione a Indonesia e Vietnam.
• Certificazione ISO 9001 - 2000 nel luglio 2008.

SIEI S.p.A. (Cina) Settembre 2004 – Settembre 2005
Società del Gruppo GEFRAN, presente sul mercato dell’automazione industriale, specializzata nello sviluppo e produzione di azionamenti per motori elettrici (Settore: elettromeccanica, elettronica).

General Manager di SIEI Drive Technology Shanghai Co., LTD., filiale cinese di SIEI S.p.A.
(60 dipendenti e Fatturato 7 Milioni di Euro)
• Set - up dell’ufficio commerciale e definizione delle strategie di marketing e commerciali per lo sviluppo del canale di distribuzione sia diretto che indiretto.
• Implementazione di cinque nuove linee produttive per prodotti destinati sia al mercato interno sia all’export.
• Cura delle fasi di start - up in tutti i suoi aspetti: organizzativi, produttivi, finanziari, logistici e di supply chain.
• Acquisizione e incorporazione di aziende locali.


Logika Comp S.p.A. (Cina, Italia con responsabilità worldwide) Settembre 1998 – Agosto 2004
Azienda multinazionale di produzione e commercializzazione di carte plastiche, Smart Card e dei relativi sistemi di personalizzazione. (Settore: elettromeccanica, elettronica).

General Manager di Jiangsu Bide Logika Card Manufacturer Co., LTD. (Cina) Febbraio 2002 – Novembre 2004
fondata nel 1995 come JV e trasformata in WFOE nel Gennaio 2002. (150 dipendenti, 10 Milioni di €).
• Ristrutturazione dell’azienda per rispondere alle esigenze del mercato di riferimento, con particolare attenzione alle vendite, con la creazione e messa in atto di nuove strategie commerciali.
• Definizione dei piani d’investimenti finalizzati alla realizzazione di nuove linee produttive.

Sales & Marketing Manager (Italia, responsabilità Worldwide) Settembre 1998 – Gennaio 2002
Responsabile di tutte le attività di vendita e di marketing per le aziende italiane ed estere appartenenti al gruppo.
• Definizione del piano di marketing e di vendita, analisi di mercato e posizionamento, strategie di prezzo, piani di sviluppo mercato domestico ed estero, promozione e comunicazione.
• Gestione del team di vendita e consolidamento della rete di distribuzione nazionale e internazionale.


Tulip Computers Italia S.p.A. (Italia, Sud Europa) Settembre 1992 – Agosto 1998
Azienda Olandese di progettazione, produzione e distribuzione di personal computer (Settore: ICT).
Marketing Manager
• Definizione delle strategie di Marketing e commerciali, campagne pubblicitarie e di comunicazione.
• Responsabile di tutte le attività di comunicazione e promozione rivolte agli utilizzatori finali e ai canali distributivi.


ECS Italia S.p.A. (Italia e Francia) Febbraio 1988 –Agosto 1992
Azienda leader nella rivendita di computer e nel noleggio operativo di sistemi informativi. (Settore: ICT).
• Product Manager: attività di supporto alla vendita, coordinamento del gruppo di Product Specialist, posizionamento dei prodotti, formazione e informazione per la forza vendite e per il canale.
• Project Manager: Coordinamento di progetti di Automazione.


Gruppo Bordiga S.p.A. (Italia) Settembre 1985 – Gennaio 1988
Attività di consulenza organizzativa e EDP. Coordinamento di diverse figure professionali (programmatori, analisti, formatori) nella gestione di progetti (Settore: ICT, consulenza).


ITC Zappa e Consorzio di Formazione Professionale del Comune di Sesto S. G. Ottobre 1981 – Luglio 1985
Insegnante di informatica nel triennio del corso per ragionieri programmatori (Settore: educazione).
Altre informazioni


Lingue straniere:
• Italiano madrelingua.
• Inglese fluente parlato, scritto e letto.
• Francese buono in lettura e orale.
• Cinese elementare.

Abilità informatiche:
• Ottima padronanza dei più diffusi supporti informatici (suite completa MS Office, equivalenti prodotti Apple).
• Approfondita conoscenza di soluzioni di Business Intelligence, ERP e CRM.

Altre competenze:
• Lean Manufacturing e Metodologia 5S.
• Competenze ISO 9001 (certified auditors), ISO 14000, ISO/TS.

Studi:
• Corso di Laurea in Scienze dell’Informazione presso l’Università Statale di Milano.
• Diploma di ragioniere e perito commerciale presso ITCG Enrico De Nicola di Sesto San Giovanni (MI).

Associazioni:
• Dal 2008 al 2015, membro del Consiglio d’Amministrazione della Camera di Commercio Italiana in Cina e Consigliere Delegato per la provincia dello Jiangsu.
• Co - fondatore dell’Associazione delle Aziende Industriali di Suzhou (Cina), operativa dal 2006.
• Socio Fondatore della delegazione di Shanghai e di Monza dell’Accademia Italiana della Cucina.
• Associato di Slow Food International.

Altre Attività:
• Membro del Consiglio d’Amministrazione di Marazzi China dal 2006 al 2008.
• Ideatore e promotore del “Festival Italiano” di Suzhou, il più grande evento di promozione delle eccellenze italiane in Cina.

Interessi e hobby:
• Nuoto Master, corsa, fotografia digitale, arte moderna, cucina regionale, giardinaggio, organizzazione viaggi.
• Brevetto di equitazione di livello B FISE.
• Brevetto per immersioni subacquee di livello Master Scuba Diver NAUI.

Informazioni personali:
• Data e luogo di nascita: 12 ottobre 1960, Sesto San Giovanni MI
• Nazionalità: Italiana
• Residenza: Via Galileo Ferraris 9B, 20900, Monza MB, Italia
• Stato civile: Celibe


Massima flessibilità e piena disponibilità a trasferimenti e trasferte.


Referenze disponibili su richiesta.


Acconsento al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D. lgs. 196/2003.

Risultati

Rilevante esperienza di General Management in start - up e aziende consolidate, in un mercato emergente quale la Cina. Comprovata capacità nella direzione di tutti i dipartimenti che costituiscono un’unità operativa complessa e autonoma. Solida esperienza di comunicazione istituzionale, sviluppo di relazioni interpersonali in contesti associativi e di comparto industriale. Business development in ambienti internazionali con risultati rilevanti. Ventennale esperienza internazionale in posizioni di top management di cui dieci in Cina. Competenza in ambito amministrativo e finanziario. Capacità di guida, valutazione e sviluppo delle persone nonché di creazione dello spirito di squadra.

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